Le bulletin de paie 100% numérique en mars 2023

Depuis mars 2023, les personnels rémunérés par le vice-rectorat reçoivent leur bulletin de paie uniquement sous forme dématérialisée.

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Problème technique ? Contactez la DPE - division des personnels enseignants ou la DPA - division des personnels de l’administration et d’encadrement.

Deux situations dérogatoires

À la demande de l’agent, la remise du bulletin de paie en format papier restera possible durant la durée où celui-ci se trouverait dans les situations de congés longue maladie ou de longue durée.
L’agent bénéficiaire de l’un de ces congés et qui souhaite la remise sur support papier des bulletins de paie des mois au cours desquels il bénéficie de ces congés adresse sa demande à la division des rémunérations, en indiquant notamment
l’adresse à laquelle les bulletins de paie doivent lui être communiqués.

Accès limité dans le temps pour les situations de cessation de rémunération

L’accès au portail MonPortailRH pour les personnels dont la prise en charge financière n’est plus assurée par le vice-rectorat cesse dans un délai de 90 jours à compter du dernier jour rémunéré. Dans ces conditions, les personnels qui ne sont plus rémunérés (personnels contractuels, en fin de séjour réglementé, en disponibilité, retraités, etc.) doivent veiller à télécharger l’ensemble de leurs bulletins avant la clôture de leur cession.

Des questions ?

Si vous avez des questions ou si vous rencontrez un problème technique, adressez vous à la DPE - division des personnels enseignants ou la DPA - division des personnels de l’administration et d’encadrement.

Des guides utiles à votre connexion à MonPortailRH sont téléchargeables à partir des liens ci-dessous.