Intégration dans la fonction publique de la Nouvelle-Calédonie

Références statutaires

 article 23-4 de l’arrêté n° 1065 du 22 août 1953 portant statut général des fonctionnaires territoriaux ;
 articles 28-d et 28-f de la délibération n° 486 du 10 août 1994 portant création du statut général des fonctionnaires des communes de Nouvelle-Calédonie.

DEFINITION ET CONDITIONS STATUTAIRES

L’intégration est une voie de recrutement au sein des fonctions publiques de Nouvelle-Calédonie, ouverte aux fonctionnaires métropolitains remplissant les conditions suivantes :

• être titulaire de la fonction publique d’Etat, territoriale métropolitaine ou hospitalière ;
• avoir occupé de manière ininterrompue, pendant au moins deux ans, au jour de l’intégration, des fonctions correspondant à l’emploi relevant du corps d’accueil ;
• appartenir à un corps ou cadre d’emploi réputé équivalent (même niveau de recrutement initial) ou supérieur.

Demande d’intégration

Pour télécharger le le formulaire et la notice explicative, consultez le site de la DRHFPNC.