Assistant comptable au lycée Jules Garnier - Vice-rectorat de la Nouvelle-Calédonie
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Assistant comptable au lycée Jules Garnier

Emploi : Assistant comptable

Diplômes requis : baccalauréat/BAC+2

Profil  :
Sous la responsabilité du fondé de pouvoir ou de l’agent-comptable, l’assistant comptable :

  • Vérifie les opérations financières en dépenses et recettes des établissements rattachés, en conformité avec la réglementation et les procédures de l’agence comptable ;
  • Elabore des tableaux de suivi et des fiches navettes pour rendre compte des contrôles, des rejets et versements auprès des établissements rattachés ;
  • Suit et analyse l’évolution de la réglementation comptable et financière et des techniques comptables ;
  • Saisit des relevés DFT au quotidien et toutes les écritures dans le respect de la réglementation comptable ;
  • Saisit les rapprochements des pièces et lettrage des comptes non auxiliarisés ;
  • Prend en charge et contrôles des régies des établissements rattachés ;
  • Contrôle les créances et des droits et suit les règlements et demandes de versements des tiers ;
  • Assure efficacement un recouvrement des créances contentieuses ;
  • Contribue à la production des comptes financiers ;
  • Contribue à la mise en œuvre du plan de maîtrise du risque comptable et au respect des procédures de contrôle interne ;
  • S’implique dans la coordination comptable académique (mutualisation, harmonisation des pratiques, élaboration des fiches de procédures, rôle d’alerte) ;
  • Collabore régulièrement avec les gestionnaires des établissements rattachés en leur proposant une aide à la décision en vue ;
  • Respecte les procédures qualités du service et relève les non-conformités qu’il rend compte au fondé de pouvoir ou l’agent-comptable ;

Connaissance, savoir : Connaissances de l’organisation et du fonctionnement du système éducatif de la Nouvelle-Calédonie et ses enjeux. Maîtrise des réglementations en lien avec le mode fonctionnement des administrations publiques, connaissance de l’utilisation des logiciels spécifiques (EGIMMO, GFC, GFE, OP@LE, SIECLE-BEE), des règles de comptabilité publique (GBCP, IC M9.6) et de traitement de texte (Pack Office).

Savoir-faire : communication, conduite de négociation, collaboration avec des partenaires, appliquer les procédures et des règles, conduite de processus d’achat, aider à la prise de décision.

Savoir-être : autonomie, réactivité, rigueur, fiabilité, capacité de raisonnement analytique, sens relationnel, prise d’initiatives, être force de propositions, confiance en soi, capacité d’adaptabilité au changement.

• Début du remplacement : 1er septembre 2026
• Fin du remplacement : 18 décembre 2026
• Quotité horaire : temps complet
• Date de l’offre : 11 août 2026
• Date de clôture : 21 août 2026
• Pourvu le :

Consultez les autres offres de remplacements en personnels contractuels administratifs, de service et d’éducation, et téléchargez la fiche de candidature ATOSS, en vous rendant sur la page Tableau récapitulatif des remplacements en personnels contractuels administratifs, de service et d’éducation.

Mise à jour : 17 août 2026