Le vice-rectorat de la Nouvelle-Calédonie conduit dans le respect de la réglementation en vigueur, une politique de mobilité géographique et fonctionnelle de l’ensemble de ses personnels en leur offrant la possibilité de parcours diversifiés tout en veillant au respect des enjeux de continuité et de qualité du service public d’enseignement rendu aux élèves. Elle permet à ses personnels de construire des parcours de carrière diversifiés, valorisables dans le cadre de l’avancement, et de concilier vie personnelle et vie professionnelle.
Mise à jour : 22 avril 2025