Gestionnaire des bourses et de l’affectation au vice-rectorat de la Nouvelle-Calédonie (DESA) - Vice-rectorat de la Nouvelle-Calédonie

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Recrutement ATOSS

Gestionnaire des bourses et de l’affectation au vice-rectorat de la Nouvelle-Calédonie (DESA)

* Emploi : Agent administratif contractuel
* Service/Division : Division des élèves, de la scolarité et de l’affectation
* Intitulé du poste : Gestionnaire des bourses d’état (DSE) et de l’affectation en sixième
* Diplômes requis : Baccalauréat + 2
* Description du poste  :
Ce poste est sous la responsabilité hiérarchique du chef de la division des élèves, de la scolarité et de l’affectation du vice-rectorat de la Nouvelle-Calédonie.

Le gestionnaire des bourses d’état d’enseignement supérieur devra accompagner les étudiants dans la constitution, l’instruction et le suivi du dossier social étudiant pour une poursuite d’études en Nouvelle-Calédonie ou dans l’hexagone.

Il aura également pour mission d’accompagner, d’informer et d’aider les familles, les partenaires sur le nouveau logiciel d’affectation en sixième lors de la campagne d’affectation.

* Activités générales du poste  :
Sa mission de gestionnaire se situe sur les axes suivants :
1. Accompagner, informer et instruire les demandes de dossier social étudiant (DSE)
• Accueil, information, orientation et accompagnement des étudiants et futurs étudiants ;
• Réception et traitement des appels et mails du bureau ;
• Mise en œuvre du DSE, via l’application nationale dédiée aux bourses : OLAFE ;
• Instruction des dossiers en application de la réglementation : vérification, relances des incomplets, attribution en collaboration avec les personnels et partenaires impliqués.
2. Mise en œuvre des procédures à l’entrée au collège en lien avec les services et les acteurs concernés
• Accompagner les différents acteurs sur les procédures d’affectation en collège ;
• Renseigner et accompagner les familles sur les procédures d’affectation à l’entrée au collège ;
• Traiter les demandes de dérogation à l’entrée au collège ;
• S’assurer du respect de la règlementation.

3. Maîtrise de l’outil informatique
• Contribuer au fonctionnement de l’application d’affectation en sixième ;
• Accompagner et aider les familles dans les saisies de leurs demandes sur le logiciel d’affectation ;
• S’assurer de la complétion des données par les différents acteurs.

* Profil du candidat :

  • SAVOIR :
     Comprendre le fonctionnement spécifique des bourses en Nouvelle-Calédonie ;
     Connaitre le système éducatif secondaire et l’enseignement supérieur.
  • SAVOIR-FAIRE :
     Savoir rendre compte et respecter les règles de confidentialité ;
     Apprécier le relationnel et l’accueil physique et téléphonique
     Avoir de bonnes capacités de communication écrite et orale ;
     Avoir une grande maîtrise de l’outil informatique ;
     Savoir gérer des tableaux statistiques à données croisées.
  • SAVOIR-ETRE :
     Avoir le sens des responsabilités et de la discrétion institutionnelle ;
     Savoir gérer les tensions lors des périodes de pics d’activités ;
     Avoir un esprit d’équipe constructif, savoir collaborer et porter appui aux collègues lorsque nécessaire ;
     Être adaptable et rapidement autonome au regard des contraintes du calendrier

Loyauté – Discrétion – Rigueur – Disponibilité – Neutralité – Esprit d’initiative – Qualité d’écoute – Compétences relationnelles.

  • Début du remplacement : 28 juillet 2025
  • Fin du remplacement : 28 février 2026
  • Quotité horaire : temps complet
  • Date de l’offre : 04 juillet 2025
  • Date de clôture : 11 juillet 2025
  • Pourvu le :
Consultez les autres offres de remplacements en personnels contractuels administratifs, de service et d’éducation, et téléchargez la fiche de candidature ATOSS, en vous rendant sur la page Tableau récapitulatif des remplacements en personnels contractuels administratifs, de service et d’éducation.

Mise à jour : 4 juillet 2025

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