Congés & Recrutement

RECRUTEMENT

Le conjoint d’un fonctionnaire affecté en Nouvelle-Calédonie ne peut être recruté sur place comme auxiliaire, s’il est lui-même fonctionnaire (en disponibilité) du ministère de l’éducation nationale, l’affectation en qualité de titulaire ne peut être prononcée que par le ministère de l’éducation nationale, et donc avant le départ.

LE RÉGIME DES CONGÉS

Un congé administratif d’une durée de deux mois est accordé après un séjour de deux ans ou, en cas de renouvellement de séjour, à l’issue de ce second séjour. Le renouvellement de séjour n’est pas automatique. Il doit être sollicité l’année suivant votre arrivée en Nouvelle-Calédonie. En outre, afin de fournir une information aussi complète que possible aux personnels affectés, il est indiqué que les dispositions du décret n°96-1026 du 26 novembre 1996 ont fait l’objet de recours de la part des personnels précédemment en poste.

Il ressort désormais de la jurisprudence du Tribunal Administratif de Nouméa, la confirmation de la position de l’administration : les personnels en départ définitif peuvent être placés en position de congé administratif dès le premier jour des grandes vacances scolaires, ces derniers ne cumulant ainsi pas, à l’occasion de leur départ, grandes vacances scolaires et congé administratif.